人保是亚洲财险排名第一，财险的龙头老大.客户是公司老客户，业务是必须要买的车险！现招100名充满朝气的年轻队伍人员，能力有多大舞台就有多大。晋升空间公平公正,
一、工作内容：我们主要是做车险续保的，通过电话提醒客户去年买的车险快到期了，给他续保把今年的保险办理下来车险是必需品，1年买1次。
所有资源都是公司提供，不需要自己开拓新客户或者有资源人脉。而且我们所有的后续事情都是有专门的后勤部门负责。不需要自己外出送单或见客户。
二、薪资构造:无责底薪2500至4500+指标奖+激励工资+提成+达成任务奖金1000-5000。+季度奖励+年终奖+社保福利等其他,对于没经验者新人是提供带薪培训，前2个月工资大概在5000左右,3个月后会在6000以上,6个月后收入1万到1.5万起,上不封顶,目前最高成绩50万一个月求来自各方的精英来挑战与超越,在这里除了收入的高保证以外,团队的互帮互助都会使您的心情每天都倍爽,希望面试者踊跃报名,也希望好的平台能让您发光发亮
三、福利:入司即买五险一金，定期聚餐老板请客，旅游，运动拓展,业绩优秀者可入深户。生日礼物！
四、工作时间 早：9:00-12:00，下午14：00-18:00，5天7小时，周末双休，享有国家规定的法定节假日
面试要求:
1。心态好，自信心强烈,品德端正,18到30岁,女性放宽到31岁
2，销售经验1年以上，准备跳槽的,对原单位觉得付出多回报少的,求发展需要更大平台的着重考虑,
3，高中以上学历可接受应届生以上三点满足一点即可！
温馨提示:楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少。一个月后至少胖5斤！
以上岗位都为公司直招，不收取任何费用！
员工福利：
五险一金，长期激励，培训发展，岗位晋升，双休，带薪年假，提供住宿
