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灵活用工
不受岗位和人数限制，满足企业的个性化用工需求
减少劳资纠纷
企业可避免直接与员工在劳动关系上可能产生的纠纷
简化用工流程
以结果为导向，脱离繁琐的用工程序
项目制管理
资深的项目管理经理全程负责
岗位外包服务
A
万泉河B
企业1、企业与万泉河签订岗位外包服务协议，完成付款；（业务合作关系）
2、万泉河外出全额增值税专用发票（不含税）
C
劳动力人员1、万泉河与员工签订劳动合同，为员工履行用工义务；（劳动关系）
2、合法合规为员工发放薪酬并申报个税；
绩效管理
专业的绩效设计与分配，合理控制成本同时完成最优指标
运营管理
六大项目运营架构，保质保量；每月/周/月定期汇报
团队组建
万泉河核心竞争力，快速团队组建
培训管理
万泉河配置培训导师，具备培训授课技能技巧，业务类培训需经客户考核认证再上岗培训。全程接收监督及指导
信息安全
人员、系统、环境三方面，保障信息安全工作
排班管理
合理排班体制，如期完成工作量Copyright©2002-2020 深圳市万泉河科技股份有限公司 ICP No:粤B2-20050572 粤ICP备08034547号 股票代码：430434