吃亏是福,但莫一味忍让

直聘小编2017-12-07 11:44
对于职场上的新人来说,最大的问题往往不是来自工作上的技术困难,而是来自人际上的一些棘手问题。这个时候,要做的不是退缩,委曲求全,而是善于做一只温良但亦有利刺的刺猬,适当地为自己的权益争辩。在该强硬的时候强硬,该软和的时候软和。如果只是一味的忍让,承受大量的工作也不吭声,遇到不公正待遇的时候也不说话,那么,最后受伤的肯定是自己了。







李丹是一家公司老总的女儿。刚刚大学毕业的她不愿意进入爸爸的公司接受爸爸的荫护,她想在社会上好好的锻炼一下,在自己真正有能力的时候再进入爸爸的公司接受更高的职位。李丹爸爸对女儿的想法表示赞成,于是在朋友的介绍下,让李丹去面试。结果,李丹通过面试,正式上班了。

在开始的一两个月,李丹的部门经理,也就是爸爸的朋友对李丹很是照顾。再加上李丹确实很有能力,因此对李丹给予了很大的希望。李丹的工作做得舒心而快乐。然而,两个月之后,原来的经理升职了,来了一个新的经理,这下子,李丹的日子不好过了。

新任经理刚上任还没有几天,就调李丹去做没人愿做的苦活,在日常工作中,把李丹折磨的够呛。她实在不想忍受,本想辞职走人。但又转念一想,自己找到这份工作着实不易,老爸的朋友又是对自己如此器重,更重要的是这份工作是自己喜欢的工作,而且也能够使自己的才能得到最大的发挥,如果现在卷铺盖走人,自己于心不忍,更是有失老爸和前任经理对自己的期望,也正中现任上司的心怀。

想到自己当初的豪言壮语以及对爸爸的保证,她不能就此认输。不过她清楚自己不能再忍受了,她必须要采取一些行动,找到自己在公司的立足之地。

有一次,现任经理把自己的一份文件弄丢了,但结果却不知怎么在李丹的办公室抽屉里找到了,于是现任经理借机找她“谈话”。这次,让经理自己大吃了一惊,他没想到李丹竟然拍案而起,扯着嗓子对他说:“在没有调查清楚事情的真相之前,我希望你不要如此污蔑别人。同时,我还要说,首先我根本没有拿你文件的时间和动机;其次,你有什么权力翻我的抽屉?最后,我已经忍受你很久了,凭什么大家都是一样的工作时间,你要百般刁难我,给我的工作量比其他同事多出好几倍?”经过这么一吵,现任经理怒不可遏,但是李丹说的句句在理,他只得灰溜溜地走了。从此以后,他对李丹的态度开始有了收敛。

接着,李丹决定要以自己的实力赢得经理的妥协。在此后的工作中,李丹用更高的标准和更严的要求来要求自己,时时事事都做到精益求精,好上加好,让上司简直无可挑剔。如此以来,李丹的业绩进步神速,接连做出不少优质项目,连原本对她不是很熟的公司总裁见了她,也总要面带微笑和她打招呼,并不忘及时地夸上几句。

在职场上要学会做一只温良但不“温顺”的刺猬,不主动去伤人,但是一旦遇到危险,也就能够张开自己的“武器”,从而实现有效的自我保护。职场中的不幸,对于一个强者来说,就是一块垫脚石,对于一个弱者来说,就是一块绊脚石,而无论是垫脚石还是绊脚石,始终还是同样的一块石头,只是利用的方法不同而已。

对于现任上司对自己的百般刁难,李丹刚柔并用,既不懦弱也不自傲,而是在隐忍中待机而发,李丹没有一味忍让,而是通过自己的途径维护了自己的权益。一举成功,既让上司知道自己的硬也让上司知道自己的软,一切都让上司自己掂量着办,这就是一种保护自我的与上司相处的智慧。


来源于凤凰新闻

作者:职场智慧分享

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